Trump H-1B Visa Wanderung: Warum VAE, Saudi und Katar möglicherweise bessere Optionen für Inder sein, die ins Ausland gehen möchten | Weltnachrichten

Als Donald Trump im Januar 2025 zum ersten Mal ins Weiße Haus zurückkehrte, hofften viele im Silicon Valley, dass er das H-1B-Visumprogramm leichter einhalten würde. Stattdessen ließ er bis September eine Bombe fallen: alle uns Das Unternehmen, das einen ausländischen H-1B-Mitarbeiter aus dem Ausland einstellt, müsste nun eine Gebühr von 100.000 US-Dollar pro Visum zahlen. Diese Proklamation, die als ein Weg zum „Schutz der amerikanischen Arbeiter“ eingestuft wurde, hat die Tür für Tausende indischer Ingenieure, IT -Spezialisten und andere ausländische Fachkräfte, die die USA einst als ultimatives Ziel betrachteten, effektiv geschlossen.Jahrzehntelang war die H-1B das goldene Ticket. So wie Infosys Codierer, TCS -Analysten und IIT -Absolventen machten sich auf den Weg nach Seattle, New York und Austin. Jetzt ist die Nachricht mit dem neuen Preis klar: Nur die absolute Elite oder diejenigen, deren Arbeitgeber wohlhabend genug sind, um die Kosten zu tragen, werden es schaffen. Für alle anderen muss sich die Suche nach Chancen woanders ändern. Und zunehmend ist das „anderswo“ der Golf.

Die US -Proklamation: eine geschlossene Tür in der Verkleidung

Trumps Proklamation vom 19. September macht den Fall, dass das H-1B-Programm „absichtlich ausgenutzt“ wurde, um Amerikaner durch billigere Arbeit zu ersetzen. Das Weiße Haus zitiert Statistiken: Ausländische MINT-Arbeitnehmer in den USA haben sich zwischen 2000 und 2019 verdoppelt, die Arbeitslosigkeit bei jungen Informatik-Absolventen ist höher als für Biologie-Majors, und große IT-Unternehmen haben Einheimische entlassen und gleichzeitig Tausende von H-1B-Arbeitern importieren.Die Gebühr soll als Filter fungieren. Bei 100.000 USD pro Anwendung zahlen nur Unternehmen, die verzweifelt nach „The Best of the Best“ sind. Aber für den durchschnittlichen indischen Ingenieur – insbesondere diejenigen, die in Schüttung durch Outsourcing -Unternehmen rekrutiert wurden – wurde die Pipeline nach Amerika nur unerschwinglich teuer. Auch wenn Unternehmen sich für den Sponsor beschließen, bleiben die Visa -Lotterie und die Bürokratie Hindernisse. Für viele ehrgeizige Fachleute fühlt sich der „amerikanische Traum“ plötzlich unerreichbar an.

Die Golfalternative: breite offene Türen

In dem Moment, in dem Washington Wände hebt, rollt der Golf rote Teppiche aus. Länder wie die Vereinigten Arabischen Emirate, Saudi -Arabien und Katar haben erkannt, dass sie globales Talent benötigen – und sie machen es einfacher und nicht schwieriger für Expats.

Mega-Projekte und technische Ambitionen

Saudi -Arabiens Vision 2030 ist nicht nur ein Slogan. Es gießt Milliarden in Giga-Projekte ein: Neom, die Linie, die Resorts des Roten Meeres-Entwicklungen, die so groß sind, dass sie Armeen von Ingenieuren, Architekten, IT-Systemen und KI-Spezialisten benötigen. Zwischen 2020 und 2025 wurden in Saudi -Arabien fast 700.000 Indianer eingestellt, viele mit diesen Projekten verbunden.Die VAE haben eine eigene Roadmap: Dubai 2040 Masterplan, Abu Dhabis KI und Space Exploration Initiatives sowie ein boomender Fintech -Sektor. Katar, nach der Welt, verwandelt seine Stadien, Tourismusinfrastrukturen und Tech-Hubs für Expats in Magnete. Im gesamten Golf stellt die Regierungen aggressiv für Datenwissenschaft, Cybersicherheit, Cloud Computing, erneuerbare Energien und Smart City -Design ein.Kurz gesagt: Während die USA den Trichter verkleinern, erweitert der Golf ihn.

Anreize für Visum- und Residency

Im Gegensatz zum US -Lotteriesystem sind die Visa des Golfs unkompliziert und reichlich vorhanden.

Vergleichen Sie das mit den USA: eine Chance pro Jahr, zufällige Lotterieauswahl, jahrelange Unsicherheit und jetzt eine sechsstellige Barrieregebühr.

Steuerfreier Vorteil

Die offensichtlichste Verlockung des Golfs ist keine persönliche Einkommensteuer. Ein Software -Ingenieur, der in Dubai 80.000 US -Dollar verdient, hält fast alles. In den USA konnten Bundes-, Landes- und lokale Steuern 25–35% des gleichen Gehalts wegfressen. Für Inder, die Geld zu Hause überweisen, ist der Unterschied dramatisch.Selbst wenn die Mehrwertsteuer (5–10% in den meisten Golfländern) in den meisten Golfländern berücksichtigt wird, finden die Expats ihre Sparquote weit höher als im Westen. Arbeitgeber versüßen den Deal häufig mit Wohnungssachen, Krankenversicherungen, Schulgebühren und sogar jährlichen Flugtickets.

Lebensstil und Sicherheit

Der Golf ist nicht mehr die „Not -Posting“, die es einmal war. Dubai, Abu Dhabi und Doha konkurrieren in Bezug auf Infrastruktur, Freizeit und Gesundheitswesen in London oder New York. Expat -Umfragen sind die Vereinigten Arabischen Emirate durchweg in den globalen Top Ten für die Lebensqualität und die einfache Einrichtung. Sicherheit ist ein großes Plus: Katar gehört zu den sichersten Ländern der Welt, wobei die Kriminalitätsraten weitaus niedriger sind als die meisten westlichen Städte.Insbesondere für Inder ist der Golf vertraut. Mit über 3,5 Millionen Indern in den VAE und 2,5 Millionen in Saudi -Arabien sind Sie nie weit von einem Dosa -Gelenk, einem Tempel oder einem Cricket -Boden entfernt. Indische Schulen, kulturelle Festivals und Bollywood -Kinos sind überall. Community -Netzwerke machen den Umzug reibungsloser als in den USA, wo die Diaspora -Zahlen signifikant sind, aber verstreut sind.Die Schlussfolgerung ist stark: Es sei denn, Sie sind zu den Top 1% der technischen Mitarbeiter, die wir uns Unternehmen werden sechs Zahlen zahlen, um nur zu verstrichen zu sein, das Golf bietet bessere Stabilität, finanzielle Vorteile und Karrierewachstum.

Warum Inder den Golf wählen

Inder haben die Golfwirtschaften seit langem angetrieben – von Bauarbeit über Krankenschwestern bis hin zu Ölingenieuren. Aber in den letzten Jahren hat sich das Profil nach oben verschoben. Immer mehr Absolventen, Startup -Gründer und IT -Profis reisen nach Dubai und Riad anstelle des Silicon Valley.Drei Gründe stechen hervor:

Und im Gegensatz zu den USA gibt es keine kulturelle Feindseligkeit gegen ausländische Arbeiter. In Washington ist H-1B zu einer politischen Boxsack geworden. In Dubai werden indische Expats als wesentliche Säulen der Wirtschaft angesehen.

Emerging Trends: Golf als „New America“

Startups & Risikokapital: Dubai und Riad positionieren sich als Fintech- und AI -Hubs mit großzügiger Finanzierung für Startups.

All dies lässt den Golf für qualifizierte Inder zunehmend wie „America 2.0“ aussehen: hohes Wachstum, hohe Nachfrage, weniger Hindernisse und steuerfreundlich.

Fazit

Trumps 100.000-Dollar-H-1b-Gebühr ist ein Signal dafür, dass Amerika weniger ausländische Arbeitnehmer und nur am obersten Ende wünscht. Für die überwiegende Mehrheit der Inder und anderen Expats werden die USA mehr Ärger als es wert ist. Der Golf signalisiert dagegen das Gegenteil: Komm, bauen, niederlassen und gedeihen.Im nächsten Jahrzehnt geht es bei der Geschichte der indischen Migration möglicherweise nicht mehr darum, „nach Westen zu gehen“. Stattdessen könnte es darum gehen, ein wenig näher zu Hause zu schauen – wo Dubai, Riad und Doha bereit sind, die Rolle zu spielen, die das Silicon Valley einmal war.